喜歡網購又想省錢的朋友應該都對現金回饋平台「ShopBack」不陌生，從新加坡起家的ShopBack主打用戶只要透過自家平台進行購物，就能獲得一定比例的現金回饋，先前不少台灣知名YouTuber也曾與ShopBack合作業配推廣，網站在台打開知名度，台灣用戶不少，怎料近日竟傳出經營危機。

根據媒體《風傳媒》、《ETtoday新聞雲》的報導，ShopBack執行長亨利 (Henry Chan) 19日在會議上無預警宣布裁員，並在公司網站上發布聲明坦承自己讓團隊擴展太快、追求太多方向，為了努力降低營運成本，他不得不做出縮編的決定，對此他也公開向員工致歉。

據了解，ShopBack此次裁員195人，占整體員工的24%，會議後1小時受影響的員工馬上就收到解雇通知，公司則讓其他員工在19日休假一天。

而被裁員的員工將獲得2個月的薪資補償，未休完的假可換成現金，資遣費則依年資或當地法規計算，任職不滿一年者按照比例支付。此外，ShopBack也將提供持有工作簽證的外籍員工機票和搬家費等補償。

科技業寒冬似乎仍沒有好轉跡象，台灣科技面板大廠「群創光電」去年底才傳出竹南廠裁員百人消息，怎料近日又有名資深員工爆料，公司將再次縮減百名人力，部門已有多位同事離職，就連他自己幾經思量也決定跳槽。

  

根據媒體《TVBS》、《風傳媒》的報導，一位自稱在群創擔任製造部技術員已經10年的網友在網路論壇Dcard上發文表示，「公司又開始裁員了，目前知道的有4位同仁離開了」，他因為擔心自己是下一個，在和家人討論後決定跳槽到台積電或聯電，雖然目前面試還沒有任何回覆，他還是會繼續投履歷力求轉換跑道。

事實上，群創竹南T1廠在去年就爆出裁員風波，以分流、優遣等理由，請上百名員工「自願離職」，對線上作業員和工程師影響最鉅，部門預估直接少了一半的人。群創當時回應基於彈性策略規劃、優化生產配置及提升整體營運效益才會進行人力調整，強調公司有尊重個人意願做最適合的安排與調度。

如今再爆出裁員，群創12日發布重訊，澄清「裁員百人」並非事實，但基於組織彈性策略，將會進行年度績效考核汰弱留強的人力調整。