小編曾到一間公司面試，面試官有90%的時間都在問我的隱私，像是爸媽是做什麼工作、有沒有兄弟姊妹、兄弟姊妹是什麼行業、有沒有男朋友、結婚了沒、有沒有小孩......等，簡直都要把我祖宗十八代問出來了。螢幕前的你若是應徵遇到這種私人提問，會誠實以告還是拒絕回答呢？

 

根據媒體《三立新聞網》、《中時新聞網》的報導，中國一名年輕女孩因為外型亮眼，經常在公司受到總經理擾，最終決定離職。後來她收到一間企業的面試邀請，男面試官初步詢問後，直言對她的資歷很是滿意，卻在面試的最後環節突然拋出了個私人問題，「現在社會風氣開放，人的思想也不再那麼保守，我冒昧問一句，結婚前妳會和男友同居嗎？」

女子當場被問得既尷尬又害羞，不懂這樣的侵犯隱私問題為何會出現在面試中，另一方面又以為自己被騷擾。先前才因為同樣問題辭職，女子沒好氣回答「不好意思！我是來面試的，我是一個很有原則的人，你問我工作上的問題，我必知無不言、毫無保留，但涉及我隱私的問題，我可以選擇不回答，所以很抱歉」。

正當女子認為自己和這份工作無緣，要準備離開時，男面試官突然宣布「恭喜你錄取了！」並解釋，他曾問過很多應徵者同樣的問題，儘管不是很願意，大多數人都還是有給他答案，只有女子懂得保護隱私，也知道要如何拒絕。

大眾運輸工具上遇到老人或孕婦，在允許的情況下相信大家都是很樂意讓座的，但是如果今天這2種人同時出現，你會讓座給誰呢？

 

根據中國媒體《搜狐新聞》的報導，已經有2年工作經驗的一名女子為了有更好的發展，決定年後轉職，並前往一間公司面試。經過層層考核，最後留下了包括女子共3位應徵者，怎知面試官在最後環節突然拋出讓眾人兩難的問題，「公車上遇到7個月的孕婦和70歲的老人，你會讓座給誰？」

一名求職者率先回答，「我會把座位讓給老人，老人家一直站著會很累，而現在觀念進步，孕婦攝取的營養普遍充足，站一下應該是沒有關係的，還對生產有好處」。另一位應徵者的答案卻恰恰相反，「我會讓座給孕婦，萬一出什麼事那可是一屍兩命；至於老人既然還能自己搭公車，就證明身體還算硬朗」。

最後輪到女子回答，「如果是我，我會把座位讓出來，至於誰要坐則由他們2個自己決定，急需座位的那個人肯定會直接坐到位子上；若2個人都需要位子，看到我這麼做，應該也會有其他乘客主動讓位，這樣2個人都能有位子」。面試官聽完點了點頭，最後宣布是女子錄取，並稱讚她情商很高。