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換工作才發現前公司的好 她愣:要回鍋嗎?
TEEPR
發布於 12 天前

天天都嚷著不想上班,卻又沒勇氣提離職,除了擔心失業外,也怕下個工作更糟糕!

示意圖,翻攝自《部長與社畜的焦急羅曼史》

 

一名女網友在Dcard坦言,前公司因為有些問題,後來選擇離職,換了一份一樣性質的工作,新公司報到2個月,為了它在外地租了房子,對內部流程一直很不習慣,薪水也是前公司比較好,前公司經理在離職前,還說不習慣可以隨時回去,「在想要繼續撐下去呢?還是乾脆回前公司?或是再另找工作?覺得自己好爛!」

翻攝自Dcard,下同

 

此文一出,一票網友都認為「不要回去」,直言「我以前回鍋過,那完全是妳ㄧ時挫折想躲回去熟悉的舊公司,我回鍋後ㄧ年半還是離職」、「可是妳回舊公司,問題一樣沒解決不是嗎?」、「我回鍋過,但當初想離職的問題沒解決,後來還是離開了」、「分手的問題解決了嗎?沒解決的話復合後就還是會分手啊哈哈哈」、「回鍋通常待不久,只是逃避」、「想想離開的原因,你就不會想回去了」、「我覺得你現在這份工作離職,也不要回去舊公司,重新找新工作吧」。

 

 

此外,也有人直言,主管說「隨時歡迎回去」都是場面話,離職過又自己回鍋,怎麼可能沒有疙瘩?除了他們挖你回去,不然肯定會覺得「你會不會哪天看到更好的職缺又離職?」通常離職又回鍋的7080%,都被排除在核心層外了!

 

站在公司跟主管的角度,訓練一位員工需要時間,流動率太高也很麻煩,故以上肯定會成為錄取關鍵!一名女網友在Dcard指出,前陣子找工作的時候,面試主管問了一個很怪的問題 ,「妳會離職嗎,我不想教一教結果離職,我很累」 ,但自己都還沒進去,不知道裡面環境跟工作量實際如何,也不確定會不會有哪些因素影響留下的意願,「請問這種問題該怎麼回答?」

 

對此,大多網友紛紛認為「哪有這種問題?表示公司很爛吧」、「那就是在你之前,有很多新人進來又離職吧」、「千萬別去,別問我怎麼知道的」、「感覺公司就很雷」、「覺得這問題很不ok欸, 原來真的會有人把這種話跟面試者說」、「都還沒做怎麼會知道」。

 

 

此外,也有人給予意見,直言「我會說,希望儘早經濟獨立,所以我一直都是抱著找穩定工作的心態在求職的,目前來說並沒有什麼會讓我離職的因素存在」、「反問吧!所以這個職位一直發生這樣的情況嗎?」你會給原PO什麼建議呢?是否有更好的正解?

舊的不去、新的不來!

 

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