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南市111年最新失業率3.6%低於全國 勞工局多元就業服務助就業
勁報
發布於 19 天前

【勁報記者杜忠聰/臺南報導】勞工局為促進青年及高齡者勞動參與,協助其求職就業,除在民治、永華、佳里、新市、官田、歸仁等設立實體就業服務台,並於工業區服務中心等地提供駐點服務,由專人提供求職、求才個別化就業協助,並運用「台南工作好找」APP,透過實體及線上徵才等多元管道,讓就業服務不中斷,打造黃偉哲市長「希望家園」的施政願景。

近年,因少子高齡趨勢,且受到疫情的影響,影響勞動人口投入就業市場,勞工局除提供就業促進講座、職場參訪、就業徵才媒合活動外,並推出「就業快餐車」,在台南37個行政轄區走透透、深入偏鄉社區鄰里,例如楠西、南化、大內、左鎮、龍崎偏鄉地區,加強安排就業服務,縮短城鄉就業差距,以延伸就業服務的深度及廣度,讓「職缺處處可及,就業服務零距離」,開發更多潛在勞動人口,台南市勞參率111年上半年為61.1%,相較110年60.1%,提升1%;在就業人口方面,台南市111年上半年為95萬4,000人,110年為94萬1,000人,相較增加了1萬3,000人。此外,銀髮人力開發再運用亦是人力培育的重點,為協助55歲以上高齡者就業,勞工局將於今年成立首座銀髮人才據點,開發銀髮工作職缺,鼓勵雇主僱用高齡者,促進勞動參與及就業。

依行政院主計總處7月公布最新數據,台南市111年上半年失業率為3.6%,除低於全國失業率3.7%,更連續三年都是六都最低。為協助青年就業,勞工局除提供履歷健檢暨職業適性診斷服務,另辦理公部門暑期工讀、職涯規劃研習營、校園巡迴宣導、職場參訪等,除提供工讀機會累積職場經驗,並鼓勵青年提前就業準備進行職涯規劃。

台南市111年上半年在大專以上青年失業率為3.7%,相較110年4.8%,降低1.1%。勞工局長王鑫基說為解決青年學用落差,積極辦理產官學合作方案,迄今已促成12家企業與33家次學校提供4,030個實習及就業機會,今(111)年更結合官田工業區服務中心、廠商協進會、本市各大專院校及高中職推出6個專班,啟動產官學攜手育才平台,涵蓋工業、生技、健康照顧等各產業的人才培育,不僅育才,更為台南留才,讓青年就學就業無縫接軌,在地安居穩定就業。

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