下載 beanfun! 豐富你的內容
發燒時事、最新娛樂消息不斷線
logo
留言
LINE
FB
複製
太熱啦!近8成上班族曾想翹班、逾9成渴望高溫假
NOWnews
發布於 1 個月前

時序進入夏天,節氣也來到「小暑」,全台各地持續飆高溫,更影響職場辦公效率。人力銀行今(7)日公布「高溫上工與消暑商機調查」顯示,有92%的勞工認為,政府「應該訂定」高溫假制度,也有95%勞工認為企業應該給予高溫假津貼,甚至有近8成上班族曾熱到想翹班。

全球面臨極端氣候,台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區,加上連日高溫,上班族肯定吃不消,也特別要預防「熱傷害」!yes123求職網調查顯示,每逢夏天高達65.3%的勞工透露,有需要到戶外工作;這其中又有54.4%表示,公司方面沒有主動提供預防高溫的措施。

代表其餘45.6%的戶外工作者任職的企業有提供預防高溫的措施,在可複選狀況下,依序為「提供飲料或補充鹽份」(50.3%)、「中午時段暫停工作」(38.2%)、「提供遮陽空間休息」(36.4%),以及「增加休息時間」(30.4%)、「提供遮陽物品」(28%)、「出勤日延後,或出勤地點改在室內」(23%)。

詢問資方作法,每逢夏天當員工需要到戶外工作,43.2%企業透露,「有主動」提供預防高溫的措施。本次調查更發現,回顧整個職涯,仍有43.1%的人透露,曾經「因為處理公務而曬傷過」;以及有47.2%的人透露,曾經「因為處理公務而中暑過」:這其中又有29%,甚至因此「請假就醫或休養」。
    不過假如勞工被要求「戶外高溫工作」,一天若以8小時計算,大家願意接受的「日薪」,平均至少要給2,875元,換算下來時薪為359元,大概是「基本工資時薪」168元的2.1倍。
 
難怪合計有92%的勞工認為,政府「應該訂定」高溫假制度,不過其中又分成:51.4%支持「有行業與職務的限制」;40.6%則支持「不分行業與職務」。針對戶外工作部分,更有高達95.4%的人,覺得應該訂定高溫津貼制度;平均每個月補貼,至少要有2,293元。

相較之下,合計有48.8%的公司,贊成實施高溫假,其中又分成43.9%為有行業與職務的限制、4.9%為不分行業與職務。同樣針對夏天戶外工作者,更有56.1%的企業表態,願意提供高溫津貼,而且每個月補助上限,平均為1,571元,可惜換算下來,大約只有「勞方期望值」的68.5%。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,像是以「室內工作環境」來說,假如沒有電風扇或空調,或者窗戶沒有全開,空氣不流通又悶熱,每逢夏天開工,容易出現人員頭昏不適、呼吸不順狀況,如果又處於產線、廠房,恐怕將導致工安意外。雖然對於實施「高溫假」、「高溫津貼」,勞資雙方意見分歧,但站在照顧員工的立場,衷心建議老闆、主管,當室外溫度超過35度時,其實可以適度放寬服裝規定,讓上班族更加舒適,避免大量流失水分而中暑。

你可能也會喜歡
還想看更多你喜愛的文章嗎?
© 2022 Gamania Group
下載 beanfun! 豐富你的內容
發燒時事、最新娛樂消息不斷線
留言
轉傳
複製
beanfun! 採用網站分析技術為您帶來更優質的使用體驗,若您點選 "我同意" 或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們使用第三方 Cookie,欲瞭解更多資訊請見 隱私權政策。
下載beanfun!
瘋狂生活從 beanfun! 開始~
掃描 QR Code 立即下載
APP Store 或 Google Play 搜尋 beanfun! 下載
APP Store 搜尋 beanfun! 下載
Google Play 搜尋 beanfun! 下載
下載beanfun! 豐富你的內容
安裝應用程式,享有更多文章、小說和精彩的互動!
取消