中華快遞企業工會針對調薪問題，在昨（3）日與資方進行協調但再度破裂，今（4）日發動首波罷工，上午於交通部門口進行陳抗，與警方發生推擠，場面一度火爆。工會指出，中華快遞的員工薪資十幾年來都落在基本工資邊緣，血汗基層已經快活不下去，要求正職員工薪資要高於外包派遣、全面調薪5千元。

中華快遞企業工會最早在109年11月與中華快遞公司召開勞資爭議調解，爭取調薪，調解結果為不成立，工會表示，之後召開記者會抗議、數次內部協商，公司均稱須經過董事會同意，但從沒有給過具體合理的調薪方案，在3日和中華快遞公司再度協調破裂後召開會員大會，以140人中87人出席、同意罷工85票，通過罷工行動。

工會指出，行政院長蘇貞昌、交通部長王國材均對外表示，公司化以後可以解決低薪問題，而中華快遞是中華郵政的子公司，經常用來酬庸退休的郵政高層，中華快遞的董事長月薪高達十六萬，還領有中華郵政的月退俸四萬，相較之下，中華快遞的員工薪資十幾年來都落在基本工資邊緣，基層已無法維持生計。

中華快遞近百位員工3日下午與董事長及兩位董事召開勞資協調會，希望爭取正職員工調薪不應低於派遣員工，全面調薪5000元，但現場都推給董事會，沒有給予具體方案，工會在協調破裂後發起罷工投票，六成以上的會員均同意罷工、爭取調薪。

其實，王國材在去年3月於立法院備詢時，同意會積極為中華快遞基層員工爭取調薪，因此工會今日前往交通部陳情，希望交通部能直接影響的中華郵政董事們，可以承諾中華快遞員工具體的調薪方案，包含正職員工薪資要高於外包派遣、全面調薪5000元、薪資結構參考郵政母公司。

工會表示，第一波罷工行為是警告性罷工，由台北辦事處、桃園辦事處、新竹辦事處以及派駐宜蘭等外地會員發動，未來將依抗爭情勢與協商進度，調整罷工行動，如中華快遞公司不能給予讓會員滿意的調薪方案，不排除提高抗爭層級，台中辦事處、台南辦事處、高雄辦事處會員將跟進發動全台總罷工。