桃園市長鄭文燦今（29）日上午主持市政會議，頒發「110年桃園市政府金桃獎」時表示，為鼓勵同仁發揮創意，並於業務中融入性別平等，市府自108年起規劃「桃園市政府金桃獎」，去(110)年共有「性別平等創新獎」、「性別平等故事獎」、「CEDAW旗艦獎」及「性別平等最佳推手獎」等4個獎項，市府各機關總計提報56案，最終由經發局、消防局、社會局、衛生局、勞動局、中壢區公所、復興區公所、大溪區公所、八德區公所、大園區公所等10個機關，共5個局處、5個區公所獲得殊榮。

桃園市府自108年起規劃「金桃獎」，鼓勵公家機關落實性別平等。圖：資料照

鄭文燦表示，肯定各機關將性別平等意涵融入各項政策、法案、計畫、措施等業務中，打造桃園為性別友善的宜居城市。經發局藉由市場的公民參與案，建立女性攤商發表意見、參與公共事務的機會與管道，共同提出市場改造方案；消防局致力於推動性平友善，不僅持續整建廳舍，改善女性同仁工作環境，且透過體能培訓、專業訓練，縮小男女在先天體能的差距，拔擢更多女性消防人才，打破消防員既有陽剛的刻板形象。

鄭文燦也提到，復興區公所運用隊部會議，共同討論不同性別與體型執行資源回收工作的困難，並研議改善資源回收車體架構，解決因生理限制而造成職業傷害的困境，進而營造性別友善的工作環境，促進實質平等，值得讚許。