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男工作很拚仍被嫌「不夠積極」!主管約談揭真相:觀感差
NOWnews
發布於 2 個月前

多數上班族努力工作打拼,就是希望能獲得上司賞識。不過就有位男網友無奈表示,自己剛進新公司已經相當快速學完所有工作內容,卻還是被主管嫌棄「不夠積極」,後續被約談後,才得知其中內幕,詳細遭遇也引起上班族共鳴。

原PO在論壇Dcard上發文提到「今年剛到這間新公司時我以為能像以前一樣順利上手,但是我第一個星期就被電得慘兮兮。主管因為看到我有5至8年工作經驗,所以報到後就一直強調我要『積極』,要給自己壓力」。最終原PO盡全力學習,終於在兩週內就學完所有工作內容,並且開始輪班「正常科技業新人開始輪班是入職一個月後」。

▲主管希望原PO能比前輩提早到公司,才能彰顯「積極」度。(示意圖/取自unsplash)
▲主管希望原PO能比前輩提早到公司,才能彰顯「積極」度。(示意圖/取自unsplash)

然而拿出這樣的表現,主管卻依舊不滿意,更不斷把「積極」掛在嘴邊提醒,最終更直接找原PO約談,主管也決定不再暗示「雖然公司規定上班時間是8點30分,可你都是8點20分左右才到,希望你能再早點到,這樣給學長姐的觀感比較好,也顯得比較『積極』,我平常都8點就到公司了呢」。

這樣的經歷也讓原PO相當無奈「我以為的『積極』是趕快學好上班所需的技能,且盡量不用到我的下班和放假時間,難怪我一直都想不透為何我很努力了卻還一直被暗示,原來是我不夠奴」。

不少上班族看完也相當有感觸「我也被說過要再積極一點,因為我都不會主動去問同事有沒有做不完的工作要幫忙分擔的」、「多做點錢會比較多嗎?積極跟奴性是兩回事」、「積極就是下班時間還在工作」、「有效率應該比高工時重要吧?有些主管也自以為資方,又不是年薪500萬以上,到底憑什麼要人家賣命」、「歡迎來到台灣,我們玩法跟人家不一樣」。(編輯:潘毅)

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