面試一直以來都是求職非常重要的一個環節，除了要克服內心的緊張感，還得應付面試官所問的問題，實屬不易；不過，就有一名女網友發文抱怨，表示她到某間大公司面試，豈料卻遇「暗黑潛規則」，貼文一出，不少過來人也直喊「很正常」。

該名女網友在社群平台《Dcard》上以「大公司到底面試要搞多久」為題發文，表示她面試了一家大公司，約去年12月31日投履歷，今年1月3日發一面通知、1月13日一面（時間都是公司訂的）、1月15一面錄取，發二面通知、1月25日二面。

原PO接著說，2月2日沒下落，於是打電話過去詢問，被通知下週電話三面，後來2月4日電話三面、2月11日一樣沒下落，再打過去詢問，被告知評價良好，機會很大，但核薪後沒問題才發offer，約要一到兩週。

2月12日對方請原PO提供薪資證明、2月13日目前還沒回覆，但看起來審核完後沒問題的話，對方就會打電話給原PO討論多少薪水可以接受，接受後才會正式發offer，「我在想沒打電話問的話可能會更久」，但到現在都一個多月了還沒結果，讓她整顆心都懸在那。

原PO表示自己陸續有其他面試及offer，「但這間公司是第一志願，其他offer就被我拒絕或是往後延說要晚點回覆」，也讓她不禁抱怨「大公司一定要搞這麼久…？我知道一定一堆人比我還久，以下請各位被超久面試搞到快瘋的卡友們現身說法，或是為大公司平反的朋友也歡迎出來說說看～ 我知道流程一定繁雜啦但就是想抱怨…」。

貼文一出，掀起熱議，「當初面G，從投到offer get，花了半年」、「真的好久，會不會等入職都要四月了」、「我有間萬人公司也是一樣等超久，12月初一面，然後一月二面，過年前三面，年後四面，二月底才終於拿到offer，但是我的第一志願，其他家錄取的我也只能能拖就拖能延就延，幸好最後有拿到offer 才鬆口氣」、「我也是這樣，後來想說拖越久不要也罷，反正還有其他家在等我」、「這個我就不會去，耍人」、「通常公司如果要你，當天人資就打來了」。

其中，也有許多過來人直呼「很正常」，「大公司不缺人啊，流程超多，人資有時候又偷懶一下，一個月多正常」、「一個月還好，很正常」、「我面試我們公司的時候也歷經了2-3個月喔！不包含它們hold住application的一個月」、「正常，很多公司不知道還要搞多久」、「外商更久，我去年二月面試一間外商，3月第二次面試，到5月才跟我說沒錄取，呵呵」、「一個月還好啦，有三四個月的」、「完全能理解，我的拖一個月，最後我沒去，換對方緊張了，呵」。（編輯：郭佩蓉）