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移工大遊行吸引數百人參與 勞團:符合防疫、清查名單中
NOWnews
發布於 2 年前

《四方報》報導,亞旭電腦公司傳出移工宿舍疫情,由於台灣移工聯盟(MENT)1月16日才組織大遊行,吸引約200人參與,其中多為移工朋友,是否有染疫移工參與遊行引發各界關注。對此,主辦方台灣移工聯盟表示,活動全程遵照防疫規定,目前也正針對清單做內部清查。

2年一度的移工大遊行於1月16日舉行,勞團主要訴求為「自由轉換雇主」,控訴《就業服務法》第53條第4項明訂移工無法轉換雇主的規定,以及去年勞動部進一步限縮移工跨行業轉換的權利,讓勞動條件原就低落的看護移工更難轉職廠工尋求更好的勞動條件,往往被迫待在剝削的勞動環境中或選擇逃跑,處境弱勢宛如「當代奴工」。本次遊行吸引約200名移工參與,勞團當天一早在台北車站西一門外集合,並一路遊行至民進黨黨部及勞動部前表達訴求。

由於確診移工是1月9日前往西提用餐,且未進行實聯制導致疫調延遲,估計傳播期間至少1周至10天左右,期間就與移工大遊行重疊,引發外界擔憂。對此,台灣移工聯盟表示,遊行活動當天都遵守指揮中心防疫規定,要求出席者掃實聯制並配戴口罩,此外,由於遊行訴求以看護工權益為主,因此出席者多為家庭看護工,廠工較少,又以新竹包車上來較多,桃園地區較少。不過,聯盟也坦言,遊行過程中如有人中途加入也無法掌握到,目前已經在做內部清查。

台灣國際勞工協會(TIWA)也透過臉書轉知相關防疫資訊,並呼籲移工進入商家前確實執行實聯制。協會表示,「防疫不分本外,我們呼籲所有在這塊土地上工作、生活的人們,重新上緊發條,積極遵守防疫措施,進入商家前請確實執行實聯制。我們也希望疫情升高的時刻,不再總是將矛頭指向個別染疫者,而是積極尋求補救及尋求解決之道」。

▲2022年1月16日移工大遊行,勞團訴求自由轉換雇主。(圖/報系資料照)
▲2022年1月16日移工大遊行,勞團訴求自由轉換雇主。(圖/報系資料照)
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