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新年商機上看3千億 33%上班族紅包預算縮水
NOWnews
發布於 4 個月前

迎接虎年,無論疫情如何衝擊景氣,有沒有年終獎金或加薪,趁著過年連假,免不了要好好消費一番,除了犒賞自己、慰勞家人,只是年關將近,勞工們的財務缺口該如何解決?年節開銷會受到影響嗎?對於年終獎金,企業預計發放的狀況又是如何?對此,人力銀行今(24)日公布「過年計畫與消費商機調查」顯示,有33%上班族紅包預算縮水,且有4成勞工認為自己領不到年終獎金。

上班族過年計畫多,預估這9天下來的總花費預算,每人平均達32,123元,平均一天約為3,569元,不過仍低於去年的金額,牛年七天連假預算為34,096元。若以「全體受僱就業者」914.4萬人推算,勞工朋友們所創造的「虎年春節連假消費」商機,估計將上看2,937億元。

當然比較大筆的年節支出,就屬於「發紅包」這件事情!由yes123求職網的調查發現,高達八成六(86.2%)的上班族指出,「虎年過年」計畫發紅包,但比例略低於牛年的88.8%;至於壓歲錢的總預算,平均落在11,126元,也少於去年的11,977元。有33.2%的人表示,預算比起去年是「變少」。

即使大部分上班族,都有發紅包和送禮計畫,但從調查發現,仍然有六成五(65.3%)的人透露,其實在過虎年農曆年前,自已會有「手頭吃緊」(可能缺錢)的情況,比例略高於去年的63%。上班族預估將領到的年終獎金,平均有24,185元,這其中有四成(39.6%)自認將「領不到」(0元),比例是低於去年的42.7%;若扣除預估領不到的,平均值則落在40,039元。

Yes123求職網發言人楊宗斌指出,由於擔心未來疫情變數,上班族過年消費與紅包、送禮預算,皆呈現減少趨勢;加上長期沒調薪,或者處於低薪狀態,以及年終獎金可能落空等「利空」因素,預估手頭吃緊的窘境,在年關前將出現最嚴重的財務缺口。想搶賺紅包財、年終財的業者們,恐怕需要祭出更多優惠。

楊宗斌也、提醒勞工,發紅包、送禮,凡事「量力而為」即可!還有如果在過去的一年,職場並不順利,工作不太穩定,遇到親朋好友過年聚會,大家不免閒話家常,也要提醒父母親與長輩們,千萬不要給子女、晚輩們太多的壓力,對於未來職涯或婚姻規劃,盡量「以鼓勵代替責備」,或者「以建議代替命令」。

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