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台灣科技業面試有「暗黑潛規則」?男喊竹科一堆 網全愣
NOWnews
發布於 3 年前

面試一直以來都是求職非常重要的一個環節,除了要克服內心的緊張感,還得應付面試官所問的問題,實屬不易;不過,就有一名男網友發文,表示他最近面試不少間公司,但他卻感嘆「台灣很多科技業很沒禮貌」,而原因一曝光,網反愣住,直喊「要習慣啊,同學」。

該名網友在PTT以「面試完感謝函還要自己打電話去要什麼意思」為題發文,表示他最近在面試,發現台灣很多科技業都很沒禮貌,像是在面試的時候給口頭offer,主管當場就說很適合,要跑核薪流程,或者就說回去再內部流程進行一下,請他等等。

但有好幾間公司都是等了兩三個禮拜,完全沒消息、無聲卡,他打電話去問主管或是人資,結果掛完電話沒多久就收到感謝信,讓他超傻眼「我就問台灣的HR是多爛,還要自己打電話要感謝信?」,他接著透露,目前自己面試約十家公司,大概有五家都這樣,「剛好都是竹科或中科上市上櫃的公司,股價都超過100耶,有無這方面的八卦」?

▲原PO表示他最近面試不少間公司,但他卻感嘆「台灣很多科技業很沒禮貌」,原因一曝光,全場反愣。(圖/擷取自pexels)
▲原PO表示他最近面試不少間公司,但他卻感嘆「台灣很多科技業很沒禮貌」,原因一曝光,全場反愣。(圖/擷取自pexels)

貼文一出,有網友表示認同,「台灣企業就是這樣,不尊重面試者和受僱者」、「台灣就喜歡玩無聲信啊,還有無聲兩個禮拜之後又發一次面試通知的」、「不只是科技業,台灣雇方都這樣」。

但也有網友認為,「感謝函能幹嘛,面試完沒立刻錄取,我一律當面試失敗」、「一週沒消息大概自己就知道了,不然面試的時候也問一下,傻傻在那邊等幹嘛...」、「不用你了還需要花時間跟你搏感情?」、「要習慣啊,同學」;還有人提醒,「沒有正式給你offer紙本前,口頭都是假的」。(編輯:郭佩蓉)

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